abril, 2019
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Liderazgo efectivo potenciando el rendimiento de los equipos en la organización ¿Qué debe hacer un líder para potencial y sostener si liderazgo frente a una organización de
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Liderazgo efectivo potenciando el rendimiento de los equipos en la organización
¿Qué debe hacer un líder para potencial y sostener si liderazgo frente a una organización de múltiples generaciones: Baby boomers, X, Millennials y Z (Centennials) estilos de trabajo y formas de pensamiento?
Hágase las preguntas incómodas tome decisiones difíciles y gestione el cambio para guiar la diversidad de sus colaboradores hacia el equilibrio y la productividad. Explote la gran oportunidad que enriquece a su organización con la experiencia de algunos y la innovación de otras y transforme las diferencias en ventajas competitivas.
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Con este programa usted:
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Identificará las diferencias y brechas de comunicación entre las generaciones en su organización para construir estrategias de diálogo y entendimiento.
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Incorporará el talento y los intereses de las distintas generaciones en conjunto para construir un ambiente laboral colaborador, complementario y productivo.
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Desarrollará un liderazgo innovador que se adapta y responde astutamente a las necesidades de sus colaboradores.
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Hora
(Miércoles) 8:00 am - 5:00 pm