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Ha programado su calendario y está cumpliendo con la tarea de capacitar a sus colaboradores, pero ¿Está haciendo su parte para mantenerlo motivados durante estos entrenamientos? ¿Está sacando el mejor provecho de su inversión? Con solo unas cuantas técnicas, puede realmente ayudar a sus empleados a progresar en sus capacitaciones, incentivando su propio desempeño y por supuesto, es de su organización. Estos son 10 consejos para una capacitación menos mecánica y más inspiradora: Convierta esta instancia en un momento «social». Los espacios online de aprendizaje hoy son una excelente herramienta...